Работа: менеджер по подбору персонала в Москве, 64965 вакансий

Обязанности:

• Подбора домашнего персонала для руководителя Компании (персональные ассистенты, водители, горничные, повара, няни и т.д.)
• Размещение вакансий на наших ресурсах, разбор откликов;
• Работа в CRM, соблюдение стандартов компании;
• Проведение собеседований: телефонных и личных;
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг);
• Ведение нескольких вакансий одновременно;
• Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью. Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней. Сопровождение трудоустроенных кандидатов

...

Мы — динамично развивающаяся компания AST-GROUР!

Наша команда — это профессионалы, которые стремятся к успеху и развитию. Мы ищем талантливого рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов и укреплять нашу команду.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и систему бонусов.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины.

• Составление и размещение вакансий в СМИ, интернете, поиск новых источников привлечения сотрудников.

• Холодный поиск кандидатов.

• Проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

• Сопровождение и координация приема на работу.

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
• Готовы рассмотреть выпускников

...

Мы, Группа компаний РЕГРО – крупнейший оператор услуг для бизнеса в РФ в направлении аутстаффинга, клининга, кейтеринга, образовательных услуг!С 2013 года наше основное направление работы - помогать компаниям и специалистам в разных областях налаживать успешное сотрудничество, как долгосрочное, так и проектное.Наша главная ценность - это люди. Наши главные принципы - это честность и ответственность.Наша миссия – превосходить

...

IBS – ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур.

Мы решаем сложные задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов организации и повышения эффективности процессов, а также оказываем услуги в области создания систем управления, внедрения бизнес-приложений, управления данными и аналитики, системной интеграции, разработки программного обеспечения и уникальных заказных решений, информационной безопасности и аутсорсинга.

Приглашаем в свою команду начинающего рекрутера!

Ваши

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов с помощью: сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска;
• Проведение телефонного интервью;
• Подбор управленческих и линейных позиций.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Успешный опыт ведения около 10-15 вакансий единовременно;
• Опыт успешного закрытия вакансий в сжатые сроки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь.

...

В процессе работы необходимо

• Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
• Активный поиск квалифицированных кандидатов на позиции
• Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
• Посредничество между кандидатами и управление персоналом
• Создание списка лучших квалифицированных кандидатов
• Предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерами по персоналу
• Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты
• Организовывать стажировки и адаптации сотрудников
• Анализировать

...

A7 — это амбициозный проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком ПСБ. Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и гарантированные трансграничные платежи для российских компаний, работающих на глобальном рынке.

Какие задачи предстоит решать:

• Полный цикл подбора персонала на различные вакансии компании
• Разработка эффективных стратегий поиска кандидатов, использование различных каналов
• Проведение телефонных и личных собеседований
• Ведение процесса подбора и

...

Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. Накопленная экспертиза позволяет компаниям в рамках Ассоциации участвовать в проектах на уровне городов и целых регионов: транспортные предприятия ведут свою деятельность в Москве, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Волгограде, Новокузнецке, Сочи, Ярославле, Курске, Астрахани.Ваши задачи:

• Своевременный подбор персонала (массовый подбор)
• Размещение объявлений о вакансиях в сети

...

Мы — быстрорастущая российская компания, поставляющая высококачественное импортное оборудование и комплектующие. Также предлагаем полный комплекс инжиниринговых услуг — модернизацию и восстановление станков и промышленного оборудования.

С нами вы получаете надежного партнёра для повышения производительности и долгосрочного развития вашего бизнеса.

Задачи:

• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов.
• Проведение первичного скрининга и собеседований.
• Подготовка аналитических отчетов по эффективности подбора.

• Анализ

...

Компания "АТС" занимается предоставлением аутсорсинговых услуг на складских и логистических проектах. У нас большой опыт поиска, подбора, найма и обучения кадров.

В данный момент мы расширяем свой штат и в нашу команду требуется HR-менеджер.

Будучи надёжным и внимательным работодателем, мы гарантируем:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00/ с 09:00 до 18:00 ;
• Оплата: оклад + KPI (обсуждаем на интервью);

...

Юридическая фирма «Нечаев и Партнеры» — одна из лидирующих компаний по правовому сопровождению и банкротству физических лиц! У нас амбициозные цели, мощный бренд и команда экспертов. И сейчас мы ищем рекрутера, который станет частью нашего роста!

Кого мы ищем?

Не просто рекрутера, а настоящего «продавца» вакансий!

Мы находимся в фазе активного роста и масштабирования. Рекрутер — это ключевая фигура в

...

Наша команда ищет HR-специалиста, ориентированного на результат, готового к новым вызовам и профессиональному росту!

ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ:

• ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД (сумма обсуждается в зависимости от опыта) + KPI (своевременная выплата без задержек);
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 10-19.00;
• НАЦЕЛЕННОСТЬ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО;
• Плюшки от компании;
• Сформированная команда, которая поддержит на каждом этапе;
• Все необходимые инструменты для поиска персонала - предоставляются;

...

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ИСТОЧНИК МЕНТАЛЬНОЙ, ФИЗИЧЕСКОЙ И ДУХОВНОЙ ЭНЕРГИИ.

МЫ:

Снабжаем сотрудников ресурсами, создаем смыслы, сберегаем ценности и способствуем росту и процветанию компании;

• Помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и обрести новые возможности!
• Наша команда ищет HR-специалиста, ориентированного на результат, готового к новым вызовам и быстрому профессиональному росту!

ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ:

• ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД (сумма обсуждается) + KPI (своевременная выплата

...

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. В нашем портфеле более 60 брендов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!Мы убеждены, что по-настоящему помочь людям может только тот, кто берёт на себя ответственность и внедряет новые технологии.​​​​​

Обязанности:

• Поиск,

...

Обязанности:

• Размещение вакансий по поисковых источниках;
• Отбор релевантных резюме;
• Проведение телефонного интервью;
• Приглашение на собеседование;
• Помощь в проведение адаптации.

Требования:

• Высшее оконченное образование по специальности: менеджмент, государственное и муниципальное управление, управление персоналом;
• Желателен опыт работы работы от года;
• Знание процессов подбора персонала.

Условия:

• Белая зарплата, оформление по ТК РФ;
• Развитая инфраструктура для сотрудников: хорошая столовая, буфет с кофе и выпечкой,

...

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов;
• Организация процесса адаптации новых сотрудников;
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
• Участие в разработке системы мотивации и поощрения сотрудников;
• Ведение кадрового документооборота;
• Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат;
• Поддержание корпоративной культуры и разрешение конфликтных ситуаций в коллективе.

Требования:

• Опыт работы в

...

От тебя :- работа с твоими рекламными источниками;- направление кандидатов на наши объекты(склады/ ритейлы);- опыт подбора РФ/Снг с полным пакетом документов ВАХТА/ местные;

От нас :- качественная адаптация твоих кандидатов;- еженедельная оплата на твою карту: ​​​от 10 000 до 25 000 рублей за адаптированного (отработавшего 8 смен);

Порядок работы:

1. каждый день мы направляем

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 80 штатных единиц)
• Разработка должностных инструкций, проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним в соответствии с профстандартами;
• Документальное оформление приема и увольнения сотрудников;Составление и контроль графика отпусков;Оформление больничных листов;Формирование личных дел;Введение табеля рабочего времени; оформление командировок;
• Учет и ведение Трудовых книжек;
• Архивирование и хранение кадровой документации;
• Поиск

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Закрывать вакансии коммерческого блока.
• Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.
• Проводить адаптационные беседы с новыми сотрудниками.
• Поддерживать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Знание методик подбора и оценки персонала.