Работа: директор по персоналу в Москве, 5 506 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Москве: 65 000 рублей
Вакансии 1—15 из 5 506
от 125 000 руб

Директор по развитию

Обязанности: формирование нового структурного подразделения; решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельности подразделения; решение организационных вопросов, возникающих в коллективе; руководство структурным подразделением; отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения; ведение переговоров; развитие регионов, открытие представительств.Условия работы: 5 рабочих дней в неделю, с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной,...

  • 12 декабря 2017 — msk.mjobs.ru
от 100 000 руб

Главный менеджер по персоналу (заместитель директора по персоналу)

ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (заместитель директора по персоналу)

В крупную производственно-торговую текстильную компанию приглашается на работу Главный менеджер по персоналу.

Обязанности:

  • Зона ответственности: управляющая компания и торговая компания B2B (~ 150 человек);
  • Полный сектор работ (организация, контроль и самостоятельное ведение) по функциям:
    • поиск и подбор персонала (в том числе региональный подбор);
    • адаптация персонала;
    • обучение персонала (внутреннее/внешнее);
    • корпоративная и социальная работа; кадровое

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

HR-Директор отеля (Директор по персоналу отеля)

Мы рады пригласить вас принять участие в конкурсе на позицию директора по персоналу отеля.

Загородный отель расположен на живописном побережье Оки рядом со знаменитым Приокско-Террасным заповедником. Исконно русские традиции этих мест нашли отражение во впечатляющей архитектуре и роскошном убранстве номеров, оформленных в стиле русской старины. На просторной территории отеля созданы все условия для проведения мероприятий и комфортного отдыха: банкетные залы,Благодаря безупречной работе сотрудников, высоким стандартам обслуживания и искреннему русскому гостеприимству отель третий год подряд признается лучшим для семейного отдыха. Сейчас перед нами стоит новая амбициозная цель: стать лучшим курортным отелем Подмосковья. Мы перестраиваем и расширяем территорию, повышаем уровень сервиса и совершенствуем команду: нам нужны единомышленники, опытные и знающие, влюбленные в профессию и готовые идти вперед вместе с

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу / HR директор

Эта вакансия подходит вам, если вы чувствуете желание не просто нанимать людей, а выращивать полноценные устойчивые команды, которые смогут построить крупный бизнес.

StartTrack - лидирующая по обороту российская краудинвестинговая площадка - существует 3,5 года, создана при поддержке Фонда развития интернет инициатив (ФРИИ). C 2014 года через инвестиционную площадку StartTrack было проинвестировано в бизнес на общую сумму 1,4 млрд рублей, и

За время существования проекта команда выросла с 5 до 30 человек, в 2018 году предполагается значительный ...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу/HR-директор

Обязанности:

  • • Разработка стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании;• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;• Подбор персонала, в т.ч. постановка задач и контроль за подбором персонала всех уровней и специализаций;• Самостоятельный поиск и подбор ТОП и стратегически важных вакансий.• Разработка и внедрение программ стимулирования и• Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Положение об отделах, Правила работы отделов, должностные инструкции и

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
от 80 000 руб

Директор по персоналу/HR директор

В динамично развивающуюся компанию ищем самостоятельного, ответственного, системного и увлеченного Директора по персоналу, который в одном лице закроет основные потребности в профессиональных кадрах.

Основные обязанности:

  • Поиск и подбор персонала.
  • Адаптация новых сотрудников (совместно с руководителями подразделений).
  • Формирование и реализация политики компании в области управления персоналом.
  • Участие в оптимизации организационной структуры компании, разработке правил и процедур.
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных Внедрение системной оценки эффективности

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
от 100 000 до 140 000 руб

Директор по персоналу/HRD

Обязанности:

  • разработка и реализация стратегии управления персоналом;
  • построение комплексной системы управления персоналом внедрение единых политик и процедур, регламентация hr- процессов;
  • бюджетирование затрат на персонал;
  • разработка и внедрение организационных изменений;
  • участие в разработке и автоматизации системы оплаты труда;
  • создание системы обучения, управление развитием сотрудников;
  • создание системы внутренних коммуникаций и формирование лояльности сотрудников;
  • корпоративная культура.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной опыт инициации, разработки и внедрения организационных изменений, старт

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в Москве, разместите ваше резюме
от 60 000 до 80 000 руб

Директор по персоналу HR

Ответственность

  • Отличное знание трудового законодательства ( включая работа с иностранцами) , работы с документами ( по всем вопросам -приём увольнение , перевод, инструкции, приказы, отчеты, начисления, налоги, справки, договора, фмс, фонды и др)
  • Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей.
  • Проведение собеседований и тестирование кандидатов
  • Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
  • Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Создание и внедрение стратегии в области управления персоналом в соответствии со стратегией развития Компании;
  • Разработка методологии и выстраивание единой политики управления персоналом;
  • Бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал), оптимизация затрат на персонал;
  • Управление полным циклом подбора персонала.

Требования:

  • Опыт работы в крупных предприятиях (штат не менее 3 000 человек) от 4-х лет в должности Директор по персоналу; Опыт работы с ОТиЗ по нормированию и

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Стратегическая работа в области кадровой политики в соответствии с потребностями и целями компании; разработка и внедрение HR процессов - построение единых стандартов управления персоналом, разработка регламентов и положений, в т.ч. кадровой политики, корпоративных стандартов, а также положений о подразделениях и должностных инструкций.
  • Взаимодействие с топ-менеджерами компании по вопросам эффективного управления бизнес-процессами и персоналом.
  • Внедрение и управление HR-процессами: планирование, подбор, Формирование и развитие эффективного кадрового резерва на ключевые позиции; положительного имиджа компании; благоприятного социально - психологического климата в

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

В один из филиалов крупного российского холдинга ищем Директора по персоналу. Локация -Оренбург

Обязанности:

Организация системы управления персоналом на предприятии

Внедрение современных методов управления персоналом утвержденных в Управляющей компании

Взаимодействие с функциональными руководителями по hr в управляющей компании по вопросам управления персоналом

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и учета (приемы, переводы увольнения, ведение отчетности в полном объеме)

Организация и

Контроль подготовки внутренней и внешней отчетности по кадровому составу и его ...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
от 120 000 руб

Директор по персоналу (Лобня)

Уважаемые кандидаты, просьба обращать внимание на место расположение рабочего места!

Обязанности:

1. Разработка кадровой политики Компании;

2. Координация программ и процессов управления персоналом, согласно кадровой политики;

3. Планирование и организация процесса набора и адаптации сотрудников, оценка персонала;

4. Разработка структуры выплаты заработной платы, мотивационных схем, системы материальных и нематериальных принципов стимулирования труда (С&B);

5. Планирование потребности в персонале

6. Руководство сотрудниками отдела персонала, планирование их ...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
от 45 000 до 50 000 руб

Помощник директора по персоналу

Обязанности:

Обязанности:

  • Знание ведения КДП в полном объеме в компаниях с большим штатом сотрудников (1С ЗУП 8.3)
  • Опыт работы по подбору персонала (поиск кандидатов, проведение собеседований)
  • Курирование зарплатного проекта
  • Опыт руководства коллективом от пяти человек

Требования:

  • высшее образование, желательно профильное
  • опыт работы не менее 2 лет
  • уверенный пользователь 1С- 8.3 ЗУП
  • хорошая память и умение работать в режиме многозадачности с

работа в крупной развивающейся ...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии управления персоналом на производственном предприятии;
  • Внутренний аудит всех hr процессов;
  • Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
  • Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, нормирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы на производстве в качестве Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C:

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Требования:

  • Высшее образование в области Управления человеческими ресурсами – как плюс
  • Опыт работы Директор по персоналу в компаниях холдингового типа – не менее 3 лет
  • Обязателен опыт успешного поиска и подбора ключевых ТОП руководителей
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, скрупулёзность, внимательность к деталям.
  • ПК – продвинутый пользователь MS Office

Обязанности:

  • Управление Департаментом персонала
  • Организация подбора персонала
  • Организация и ведение оценки результатов Сопровождение системы

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

В компанию Топ-3 (aутсорсинг вспомогaтельных и непрофильных функций) требуется Директор по персоналу.

Требования:

  • Опыт рaботы в должности Директор по персоналу в компаниях с численностью не менее 20 000 сотрудников;
  • Упрaвления подрaзделением по рaботе с персонaлом от 5 лет, в компaниях с разветвлённой региональной сетью;
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом ( подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, Ярко вырaженные лидерские кaчествa. Стрессоустойчивость, коммуникaбельность, скрупулёзность, внимaтельность к детaлям. Умение рaботaть в режиме

...

  • 12 декабря 2017 — hh.ru


Директор по персоналу вакансии в Москве

Работа и вакансии директора по персоналу в Москве . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Москве

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Москве