Работа: менеджер по подбору персонала в Москве, 65681 вакансия

Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности:

• Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).

Требования:

• Высшее образование
• Преимущество с опытом подбора медицинского персонала

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Режим работы 5/2 с 9.00 до 17.30

• Конкурентный уровень заработной платы

• Итоговый уровень заработной платы обсуждается

...

Обязанности:

• Определение потребности в персонале с учётом изменений в деятельности компании и её перспектив.
• Изучение рынка труда для выработки концепции подбора персонала.
• Разработка карточек вакансий с указанием характера работы, квалификационных требований, системы оплаты труда и других деталей.
• Составление плана-графика поиска необходимых работников.
• Поиск кандидатов по информационным базам данных, с помощью рекламы, личных контактов, через кадровые агентства и центры трудоустройства.
• Анализ

...

Обязанности: - Массовый подбор сотрудников для ресторанов(официанты-кассиры, повара, пиццамейкеры,кухонные рабочие, уборщики, курьеры).- Закрытие от 10+ вакансий в неделю с соблюдением сроков и стандартов компании.- Работа с активными и пассивными кандидатами: размещение вакансий, cold calls, поиск через соцсети (VK, Telegram, Instagram), работа с базами резюме.- Проведение первичных собеседований (в т.ч. скрининг по телефону), контроль выходов на стажировку.-

...

Федеральное HR- Агентство "Mosolov Recruiting"

Мы подбираем ТОП-менеджмент и линейный персонал с 2014 года!

За 10 лет работы мы получили огромное количество благодарных отзывов клиентов.

Нашими преимуществами являются скорость и уникальная методология, поэтому мы вправе считаться экспертами в сфере рекрутинга.

Все соискатели проходят тщательный отбор путем собеседований, тестирования, анализа личностных качеств и оценки психологических характеристик. Это позволяет нам

...

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Какие функции мы собираемся вам доверить:

• Массовый подбор линейного персонала;
• Размещение и обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах;
• Проведение групповых интервью с соискателями;
• Составление графиков выхода персонала в рабочие смены;
• Отчетность по результатам работы;
• Работа с базой данных.

Что мы от вас ожидаем:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Стремление

...

Задачи

• Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника

• Искать кандидатов для разных направлений — в ЦОДы (инженеры, энергетики, техники, конструкторы-архитекторы) + различные точечные вакансии (уровня senior, lead): product и project менеджеры, аналитики и другие

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами

• Помогать коллегам с другими HR-задачами

Требования

• Имеете опыт в ИТ-подборе от

...

Обязанности:

• Полный цикл ведения вакансий от получения заявки и до трудоустройства кандидатов;
• Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций;
• Информирование и консультирование руководителей подразделений по вопросам привлечения персонала;
• Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения ИС и др.;
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, анализ тенденций рынка труда, участие в разработке корпоративных мероприятий

...

Работа в Федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли

Наша компания – первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и СНГ, продукция уже представлена в Китае и готовится к выходу в ряд других стран. В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального

...

Команда государственного кадрового агентства "Моя работа" ищет hr-менеджераОбязанности:

• Ведение подбора персонала: отбор резюме из различных источников, проведение собеседования, скрининг и оценка кандидатов, навигация на дальнейшие интервью
• Работа с крупнейшими предприятиями промышленного комплекса (IT-блок, офис, ИТР и рабочие вакансии) г. Москвы
• Ведение базы кандидатов, отчетность о работе

Требования:

• Законченное высшее образование
• Желание развиваться в направлении hr
• Умение работать в команде

...

ООО "НАУЧНОЕ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РУСТЕХДРОН" – российский производитель беспилотных летательных аппаратов, уникальная компания, способная эффективно решать инженерные задачи любой сложности. Мы создаем высококачественные изделия, созданные по последним технологиям на мощной производственной линии.

Компания находится в процессе активного развития и намерена расширять товарную линейку, в связи с этим мы осуществляем поиск и набор новых сотрудников - настоящих профессионалов, нацеленных на развитие

...

Функциональные обязанности:

• подбор персонала различного уровня: тренер, аниматор, менеджер, шеф-повар, управляющий и тд.;
• размещение вакансий на работных сайтах (hh, Авито и др.);
• проведение телефонных интервью и online-собеседований;
• отслеживание прохождения стажировок кандидатами;
• участие в адаптации сотрудников;
• работа в crm(Хантфлоу).

Наши пожелания к кандидатам:

• опыт личного успешного закрытия разноплановых вакансий;
• хорошие коммуникативные навыки;
• опыт проведения собеседований;
• системность, нацеленность на результат, ответственность.

Мы

...

POSCREDIT — это молодая команда амбициозных и увлечённых свои делом людей, которые воплощают новые идеи, развиваются вместе с компанией и продолжают расширять горизонты.

Мы - отечественный агрегатор финансовых услуг, создающий и развивающий удобные сервисы и продукты для более простого, надёжного и комплексного взаимодействия продавца и покупателя.

В наших планах активный рост и модернизация, и именно поэтому мы ищем активного

...

Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже более 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

Обязанности:

• Точечный подбор

...

Охранная Группа "Оберегъ" - это динамично развивающаяся компания с командой профессионалов и стратегий эффективного развития.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НОВИЧКАМ:

✔ Полное обучение специфике подбора охранного персонала✔ Наставничество от опытных HR-менеджеров✔ График работы 5/2

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск кандидатов через job-сайты и соцсети• Проведение первичных собеседований по готовым скриптам• Взаимодействие с учебными центрами для привлечения стажёров•

...

Зона ответственности:

• Полный цикл подбора персонала на позиции в области продаж, маркетинга, финансов и смежных направлений.

• Анализ рынка труда, разработка и реализация стратегии поиска кандидатов для каждой вакансии.

• Организация и проведение интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств.

• Активное использование различных методов поиска: прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными сетями и профессиональными сообществами.

• Управление и наставничество ресёрчера

...

В процессе работы необходимо

• Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
• Активный поиск квалифицированных кандидатов на позиции
• Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
• Посредничество между кандидатами и управление персоналом
• Создание списка лучших квалифицированных кандидатов
• Предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерами по персоналу
• Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты
• Организовывать стажировки и адаптации сотрудников
• Анализировать

...

Мы — команда, создавшая бренды Easy Clean и SPOLAX и ставшая одним из ключевых игроков на рынке. Наша история началась в 2019 году в городе Орёл, а в 2023 году мы являемся лидером на рынке e-commerce согласно данным центра аналитических исследований.

Если вы ищете профессиональный рост и амбициозные вызовы в дружелюбной атмосфере, то мы вас ждем! Присоединяйтесь к нашей команде

...

Обязанности:

• Подбора домашнего персонала для руководителя Компании (персональные ассистенты, водители, горничные, повара, няни и т.д.)
• Размещение вакансий на наших ресурсах, разбор откликов;
• Работа в CRM, соблюдение стандартов компании;
• Проведение собеседований: телефонных и личных;
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг);
• Ведение нескольких вакансий одновременно;
• Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью. Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней. Сопровождение трудоустроенных кандидатов

...

Мы — динамично развивающаяся компания AST-GROUР!

Наша команда — это профессионалы, которые стремятся к успеху и развитию. Мы ищем талантливого рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов и укреплять нашу команду.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и систему бонусов.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины.

• Составление и размещение вакансий в СМИ, интернете, поиск новых источников привлечения сотрудников.

• Холодный поиск кандидатов.

• Проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

• Сопровождение и координация приема на работу.

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
• Готовы рассмотреть выпускников

...