Работа: менеджер по подбору персонала в Москве, 65511 вакансий

Приглашаем Вас в команду отдела подбора персонала крупнейшего Автохолдинга MAJOR AUTO!

MAJOR ЭТО:

- Работа в крупной и стабильной компании, 25 лет на рынке России!

- Оформление согласно ТК РФ

- Прозрачная сдельная схема оплаты труда

- Получение новой профессии в Академии Мэйджор за 1-2 месяца

- Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного

...

Обязанности:

• Подбора домашнего персонала для руководителя Компании (персональные ассистенты, водители, горничные, повара, няни и т.д.)
• Размещение вакансий на наших ресурсах, разбор откликов;
• Работа в CRM, соблюдение стандартов компании;
• Проведение собеседований: телефонных и личных;
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг);
• Ведение нескольких вакансий одновременно;
• Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью. Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней. Сопровождение трудоустроенных кандидатов

...

РемМастер сегодня - это команда амбициозных специалистов, 180 компаний партнеров, включая Leroy Merlin и ПИК. За 15 лет успешной работы мы завоевали лидирующие позиции на рынке ремонтно-строительных услуг!

Много работы и мы загружены, как никогда, поэтому нам нужен HR-менеджер, который поможет находить лучших кандидатов и создавать сильную команду :)

Что тебе предстоит делать?

• Заниматься активным поиском, размещением вакансий и

...

Мы — динамично развивающаяся компания AST-GROUР!

Наша команда — это профессионалы, которые стремятся к успеху и развитию. Мы ищем талантливого рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов и укреплять нашу команду.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и систему бонусов.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины.

• Составление и размещение вакансий в СМИ, интернете, поиск новых источников привлечения сотрудников.

• Холодный поиск кандидатов.

• Проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

• Сопровождение и координация приема на работу.

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
• Готовы рассмотреть выпускников

...

Привет, мы VAPEKING - признанный лидер на Российском рынке импорта никотиносодержащей продукции. Наша Компания обладает уникальными условия работы с крупными производителями, такие как : Lost Mary, Bubble Mon, Lost Vape и OXVA, которые обеспечивают нас непревзойденными возможностями для роста и развития. VAPEKING - дружная команда единомышленников, которую объединяет не только работа, но и общие увлечения, интересы и взгляды на жизнь.

...

Мы, Группа компаний РЕГРО – крупнейший оператор услуг для бизнеса в РФ в направлении аутстаффинга, клининга, кейтеринга, образовательных услуг!С 2013 года наше основное направление работы - помогать компаниям и специалистам в разных областях налаживать успешное сотрудничество, как долгосрочное, так и проектное.Наша главная ценность - это люди. Наши главные принципы - это честность и ответственность.Наша миссия – превосходить

...

Задачи которые предстоит решать:

• Полный цикл ведения вакансий компании
• Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии
• Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме
• Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, оценка деловых и личностных качеств кандидата
• Проведение тестирований и проверки кандидатов
• Организация собеседований успешных кандидатов с внутренними заказчиками
• Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления
• Аналитика рынка труда и заработных плат,

...

IBS – ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур.

Мы решаем сложные задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов организации и повышения эффективности процессов, а также оказываем услуги в области создания систем управления, внедрения бизнес-приложений, управления данными и аналитики, системной интеграции, разработки программного обеспечения и уникальных заказных решений, информационной безопасности и аутсорсинга.

Приглашаем в свою команду начинающего рекрутера!

Ваши

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов с помощью: сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска;
• Проведение телефонного интервью;
• Подбор управленческих и линейных позиций.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Успешный опыт ведения около 10-15 вакансий единовременно;
• Опыт успешного закрытия вакансий в сжатые сроки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь.

...

В процессе работы необходимо

• Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
• Активный поиск квалифицированных кандидатов на позиции
• Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
• Посредничество между кандидатами и управление персоналом
• Создание списка лучших квалифицированных кандидатов
• Предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерами по персоналу
• Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты
• Организовывать стажировки и адаптации сотрудников
• Анализировать

...

Обязанности

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий в поисковых системах. Организация и контроль оплаты услуг интернет сайтов;
• Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление резюме кандидатов на рассмотрение, организация и проведение собеседование очно и онлайн;
• Ведение кандидатов от первого контакта до выхода на работу.

Требования

Высшее образование;

Опыт работы с аналогичными задачами от 1 года;

Умение работать в

...

Обязанности:

• Поиск производственного персонала (пекарей, слойщиков, кондитеров и тд);
• Размещение вакансий в интернет-ресурсах и мессенджерах.
• Поиск подходящих резюме;
• Проведение телефонных интервью;
• Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная).

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость, позитивное мышление.

Условия

...

Обязанности

• Проведение первичных телефонных и очных собеседований: Менеджеры среднего звена (PR, Event, SMM), Торговые представители, промоутеры – массовый набор
• Разбор резюме, ведение базы кандидатов, первичный скрининг
• Коммуникация с кандидатами, сопровождение их до момента трудоустройства
• Взаимодействие с HR-менеджером по подготовке кадровых документов
• Отслеживать сроки дополнительных соглашений, подготовка актов оказания услуг, подготовка дополнительных документов, поручаемых руководителем
• Составлять и актуализировать реестры кадровых документов

...

A7 — это амбициозный проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком ПСБ. Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и гарантированные трансграничные платежи для российских компаний, работающих на глобальном рынке.

Какие задачи предстоит решать:

• Полный цикл подбора персонала на различные вакансии компании
• Разработка эффективных стратегий поиска кандидатов, использование различных каналов
• Проведение телефонных и личных собеседований
• Ведение процесса подбора и

...

Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. Накопленная экспертиза позволяет компаниям в рамках Ассоциации участвовать в проектах на уровне городов и целых регионов: транспортные предприятия ведут свою деятельность в Москве, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Волгограде, Новокузнецке, Сочи, Ярославле, Курске, Астрахани.Ваши задачи:

• Своевременный подбор персонала (массовый подбор)
• Размещение объявлений о вакансиях в сети

...

«МОСАВТОСАНТРАНС» (МАСТ) - одно из крупнейших транспортных предприятий столицы. Ежедневно на линию выходит около 1 000 наших автомобилей скорой помощи и около 1 500 автомобилей санитарного транспорта.

Обязанности:​

• Ведение полного цикла подбора массовых позиций;
• Работа в CRM системе (размещение вакансий, обработка воронки по подбору, ведение кандидатов по циклу);
• Формирование аналитики по вакансия, и уровню рыночных ЗП по вакансиям;
• Соблюдение

...

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на вакансии водитель - экспедитор, грузчик - разнорабочий (отклики и холодный поиск);
• Работа с сайтами по поиску работы, размещение и обновление вакансий, скрининг резюме по заданным параметрам;
• Анализ рынка труда и поиск ресурсов для привлечения новых кандидатов;
• Телефонное интервью с кандидатами, оценка их знаний и навыков;
• Организация и проведение очных собеседований с кандидатами;
• Вывод водителей

...

Наша команда ищет рекрутеров. На постоянной основе. Полная занятость. Удаленная работа. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Мы на рынке с 2015 года. Осуществляем подбор (пеших, авто\вело курьеров, сборщиков). Закрываем вакансии для крупнейших агрегаторов по всей России (Купер, Яндекс, Озон, Магнит, DPD)

С нами удобно и надежно работать, потому чтоВам не нужно:

• Делать описание вакансий, тратить средства на размещение

...

Medtech.Moscow — это место, где наука и технологии меняют мир. Мы создаем разработки, которые спасают жизни, и приглашаем вас стать частью нашей команды.

Обязанности:

• Составление профиля вакансий и профиля идеального кандидата, размещение вакансий;
• Сорсинг с использованием не только Hh, но и профильных каналов и линка;
• Первичное интервью и оценка компетенций кандидатов, организация тестирования при необходимости;
• Организация встреч с нанимающим менеджером;

...