Работа: директор по персоналу в Москве, 7537 вакансий

Ищем профессионального управленеца и эксперта в области HR-технологий с опытом работы в компаниях с оборотом от 1 млрд. в год, с опытом построения и администрирования ключевых HR-процессов.

Место работы: Московская область, городской округ Подольск

Обязанности:

• Построение и администрирование ключевых HR-процессов в соответствии с общими целями развития и стратегией компании
• Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, развития и аттестации персонала.
• Самостоятельный подбор

...

Обязанности:

• Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников;
• Подбор персонала во всех подразделениях;
• Разработка и адаптация должностных инструкций;
• Кадровое делопроизводство, ведение штатного расписания;
• Мотивация и Контроль работы персонала - отчетность, статистика;
• Урегулирование конфликтных ситуаций и непониманий в коллективе при необходимости.

Требования:

• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП

...

Кто мы?

Мы — компания с 25-летней историей, которая при этом сохраняет энергию и драйв. Мы растём, запускаем амбициозные продукты и остаёмся живыми, гибкими и бодрыми.У нас минимум бюрократии, нет барьеров между людьми — хочешь обсудить идею идею с шефом любого департамента или даже акционером? Пожалуйста, вот кофемашина, вот он.

Наши ценности

• Смелость: не боимся предлагать и делать.

• Честность:

...

Требуется НRD в цифровую дочку ПСБ

Ключевые задачи:

• Организация работы HR функции: бюджетный процесс, контроль исполнения ФОТ, найм, адаптация, социальная поддержка , мотивация, кадровое администрирование, воинский учет и отчетность, обучение персонала.

• Ведение отчетности по профилю

• Формирование и управление командой HR

• Автоматизация сервисов HR функции

• Нормативное и методологическое сопровождение процессов HR-функции. разработка, согласование, утверждение

• Взаимодействие с профильными подразделениями, руководителями в решении

...

Компания LikeAVTO – это поставщик автомобилей из Японии, Южной Кореи и Китая, а также лидер в сфере автоподбора. Основная цель компании – обеспечить безопасную покупку автомобиля, гарантируя его техническую и юридическую чистоту. LikeAVTO берет на себя поиск, экспертизу, оценку, сопровождение сделок купли-продажи и доставку автомобиля в выбранный регион. В данный момент активно развивается и в связи с этим открывает позицию

...

В поисках самого сильного HRD в YouTube-команду №1 в СНГ

А еще кого-то вроде командного стратега, медиатора и архитектора команды мечты.

Кто мы?

Один из крупнейших YouTube-каналов в мире (Топ-20 глобально, #1 в СНГ). Наш контент — это шоу, которое смотрит вся страна. И мы идем дальше: международный рынок, новые форматы, сильные коллаборации.

А значит, нам нужен человек, который сможет

...

С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ

Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года, а также про эволюцию в дизайне и развитие нашей ИТ-системы вам помогут эти три статьи:

14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО

Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за

...

В «Доме с маяком» работает более 450 сотрудников: от медицинского персонала до логистов и водителей. Хочется, чтобы все вакансии побыстрее закрывались, а люди получали удовольствие от работы и работали работали как можно дольше.

Кого мы ищем:

HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка.

Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего времени) и создавать и

...

Международная торговая компания «Металл-Трейд» — федеральный поставщик металлопроката, работающий с 2009 года. Мы специализируемся на комплексных поставках черных, цветных и нержавеющих металлов, специальных сталей и сплавов по международным стандартам DIN, EN, ASTM, а также российским нормам.

Среди наших клиентов — ведущие промышленные корпорации, включая Росатом, Лукойл, Газпром, Роснефть, а также множество других предприятий различных отраслей. География

...

Крупная производственная компания (3 завода, общая численность 1000 чел, обороты от 15+млрд)

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании

• Диагностика, оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов, организационной структуры

• Разработка и внедрение единых ценностей для сотрудников, создание и управление программой вовлеченности, развитие корпоративной культуры

• Аналитика и оптимизация системы ключевых показателей и мотивации

• Участие в автоматизации процессов

Требования:

• Высшее образование
• 10+ лет в

...

Обязанности:

• Разработка кадровой политики компании, включающей подбор, оценку, обучение и развитие сотрудников.

• Формирование корпоративной культуры, ценностей и стандартов поведения персонала.

• Управление процессом привлечения новых кадров, сотрудничество с рекрутинговыми агентствами и вузами.

• Организация оценки эффективности сотрудников, проведение аттестации и подготовки кадрового резерва.

• Решение трудовых споров, урегулирование конфликтов и сохранение благоприятного климата в коллективе.

• Участие в разработке компенсационного пакета, премировании и иных

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме (приём/увольнение/перевод сотрудников, штат до 100 чел.)
• Работа в 1С: ЗУП по ведению кадрового учета
• Ведение личных дел, табелей учета рабочего времени, штатного расписания, графиков отпусков
• Ведение журнала приказов по основной деятельности
• Подготовка различных справок, копий трудовых книжек и иных документов по запросу сотрудников и контролирующих органов
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• Оформление больничных

...

Ищем HRD/HRG в растущую группу компаний, объединяющую несколько популярных ресторанных проектов. В компании свыше 2-х десятков заведений в России и Армении.

Условия: з/п от 200 000-250 000 руб+kpiГрафик 5/2 офис, м.КалужскаяПрофессиональный рост, редкие командировки

Задачи:Разработка и реализация HR-стратегииОрганизация процессов подбора, удержания и развития командыОптимизация HR-процессов, внедрение цифровых инструментов, в том числе AIУправление бюджетомФормирование

...

Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, лидер, стремящийся к построению качественных HR процессов, и как следствие эффективной работе с людьми.

...

Основана в 2018 году, Timless за кратчайший срок выросла в 75 раз благодаря инновациям и развитию. Компания работает в сегменте HoReCa, разрабатывает собственные IT-решения и активно расширяется: в 2025 году показатели стабильны, планируем открытие новых заведений в Москве и Дубае.

Обязанности:

- Развитие и оптимизация воронки найма (цели: 80% закрытых вакансий, срок до 30 дней)

- Координация работы HR-блока, контроль

...

Мы — «БиоФудЛаб» https://bite.ru/, компания №1 в России по производству полезных снеков! С 2011 года создаем еду, вкусную, полезную и честную. Наши бренды Bite и Bitey – это натуральные продукты для тех, кто ценит здоровье, активный образ жизни и осознанный подход к питанию.

Мы не просто производим снеки — мы меняем культуру питания не только в России, но

...

Уважаемые коллеги! В связи с развитием компании открыта вакансия руководителя 1 подразделения (управление по работе с персоналом).

Мы оказываем услуги нашим заказчикам, участки которых находятся в районах крайнего севера, это вахтовый метод работы, разница в часовом поясе при работе с персоналом, работа интересная и многозадачная.

Обязанности:

Организация работы первого подразделения (управление по работе с персоналом).

Построение системы управления, в том

...

На завод кабельно-проводниковой продукции в г. Подольск требуется Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам

Обязанности

• Разработка системы стратегического управления персоналом организации
• Планирование потребности в персонале организации
• Ведение переговоров по вопросам социального партнерства и представление интересов организации в государственных органах, профессиональных союзах и других органах работников, и организациях по вопросам персонала
• Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на

...

Обязанности:

1. Стратегическое управление персоналом:

• Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании.
• Участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учетом кадровых вопросов.
• Анализ рынка труда, мониторинг тенденций и внедрение лучших практик в управлении персоналом.

2. Подбор персонала:

• Организация процесса подбора, отбора и найма сотрудников всех уровней, включая управленческий состав.
• Оптимизация процессов рекрутинга, внедрение

...

В свою HR команду TERFIT мы ищем исключительного Директора по персоналу с опытом в крупном бизнесе, который имеет успешные кейсы реализации HR стратегий, готов к развитию внутреннего и внешнего HR бренда, амбициозен в решении нетривиальных задач, активен, современен и смел!

Обязанности:

• Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании.
• Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство,

...