Работа: директор по персоналу в Москве, 7403 вакансии

Добрый день!

Компания Софт Альянс в поисках Директора по персоналу (в будущем партнера), который прокачает и усилит нашу команду своей экспертизой!

Уровень: как минимум боец, как максимум партнёр.

Доход: от 300 000 р

Удалёнка, но с таким уровнем вовлечённости, как будто ты в штабе.

Кто нам точно НЕ подойдёт:

Если ты всё ещё веришь, что “люди

...

Добрый день! Меня зовут Анжелика. Я HR в кадровом агентстве КСК Эксперт. Мы сейчас ищем крутого HR - Директора для одного из наших клиентов - Медицинской клиники.

Компания существует уже 35 лет. Основное направление деятельности - диагностика и лечение расстройств и заболеваний психического здоровья (депрессия, шизофрения, неврозы, панические атаки) и зависимостей от психоактивных веществ (алкоголизм, наркомании, табакокурение).

В подчинении на

...

Ищем Директора по персоналу (HRD) для удалённой работы!

Вы энергичны и готовы развивать HR-направление? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем профессионала, который возглавит HR-процессы и станет стратегическим партнёром в развитии нашей компании.

Ваши задачи:

• Управление HR-процессами и стратегическое планирование.
• Оценка и развитие персонала.
• Работа с HR-брендом компании.
• Курирование ключевых показателей деятельности (КПД).
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в

...

Наш заказчик, крупная производственная компания, основное направление деятельности: производство, реализация и сервиc специальной дорожной техники

Общая численность персонала - 300 сотрудников

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство;

- стандартный соц.пакет;

- официальную, своевременную и конкурентоспособную заработную плату;

- обучение и повышение квалификации за счет компании;

- оклад 250000 рублей (на руки);

- годовой бонус по итогам работы;

- офис в пяти

...

• Организация и контроль всех HR-процессов компании; (1500 человек).

• Обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва;

• Анализ и планирование численности;

• Повышение производительности труда на предприятии;

• Совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;

• Анализ причин и снижение уровня текучести персонала, повышения его вовлеченности;

• Контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения ТК РФ,

...

Наша компания с 2016 года занимается производством и поставкой полиэтиленовых пакетов. Благодаря современным производственным мощностям, отлаженному процессу, высокому контролю качества продукции и команде профессионалов, наша компания входит в тройку крупнейших производств высококачественных полиэтиленовых пакетов на федеральном уровне.

Наша миссия: Каждый день, объединяя усилия своей команды и партнеров, мы стремимся быть эффективным, надежным, экологичным и безопасным производством с ответственным отношением к

...

Крупное частное охранное предприятие в поиске HRD.

Обязанности:

Формирование HR отдела и руководство им (подбор персонала в команду HR);

Курирование КДП;

Управлять системой подбора, адаптации и мотивации в компании (Уклон на поиск линейного персонала - охранники, начальники охраны, строители);

Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды;

Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала (текучесть кадров, KPI, мотивация (материальная

...

Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому ищем профессионала, который сможет помочь нашему росту с точки зрения формирования и развития команды, ведения кадрового делопроизводства, создания правильной атмосферы и поддержания системы обучения\адаптации.

Круг задач:

• Обеспечение потребностей в персонале;
• Онбординг и адаптация новых сотрудников в коллективе в период испытательного срока;
• Аналитика рынка труда: отчеты с профильных ресурсов, регулярная обратная связь;
• Обучение и

...

Обязанности: Завод в Центральном Федеральном округе (релокация)

• Контроль затрат на персонал, в т.ч. затрат на социальную сферу, развитие и обучение, ФОТ
• Планирование численности персонала всех категорий, контроль над соблюдением утвержденных показателей по численности
• Организация и контроль над соблюдением принципов системы оплаты труда
• Разработка, внедрение и поддержание эффективной мотивации персонала
• Организация эффективного подбора персонала всех категорий, адаптация персонала
• Разработка и внедрение

...

Мы ищем активного и целеустремлённого члена в нашу команду. Если Вы хотите работать в самом сплоченном и отзывчивом коллективе и развиваться в кругу профессионалов, то Вам в Smart Group 2.0

Ваши основные функции и зоны ответственности:

• Организация обеспечения предприятия необходимым персоналом.
• Создание системы обучения сотрудников всех уровней.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.
• Разработка, актуализация и контроль ведения необходимой документации.
• Участие в

...

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей целям бизнеса;

• Совершенствование всех HR-процессов в компании;

• Развитие HR-бренда: создание программ лояльности, продвижение компании как привлекательного работодателя на рынке (включая рабочие кадры);

• Стандартизация и развитие основных HR процессов: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, оценка.
• Внедрение современных HR-практик: изменение подходов к подбору, организация внутренних вовлекающих проектов по формированию и развитию корпоративной культуры,

...

О компании: SharesPro — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на инвестициях на фондовом рынке США.

C 2020 года являемся резидентами Сколково.

Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие компании!

Обязанности:

• Подбор персонала: организация процессов подбора, найма, адаптации и мотивации сотрудников.
• Бюджетирование: управление бюджетом HR-отдела и фонда оплаты труда компании.
• Мотивация: актуализация, изменение и реализация системы мотивации

...

Кто мы:

Мы — Yudaev School, одна из ведущих онлайн-школ дизайна в России и обладатель премии “Лучшая онлайн-школа дизайна” на GetCourse Awards 2024.За плечами — более 70 потоков и свыше 7 000 выпускников, освоивших web и графический дизайн, UX/UI, motion-графику и контент-креацию.

• С 2020 года растём в среднем на 300 % в год и уже вышли на оборот около

...

Компания Модный Город более 12 лет работает на рынке одежды Секонд хенд и Сток. За это время было открыто более 18 магазинов от 400 до 1 800 м2 каждый в разных городах европейской части России ищет профессионала!

Совокупный доход от 200 000 рублей (оклад + KPI), а также:

· Годовой бонус

· Бонус при качественном и быстром закрытии ключевых вакансий

...

О компании: ФГУП «РАДОН» — лидер в области обращения с радиоактивными отходами средней и низкой активности. Мы осуществляем полный цикл работ с РАО, включая сбор, транспортировку, переработку и хранение. Наша команда занимается разработкой и внедрением передовых технологий для обеспечения безопасности окружающей среды. Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в важное дело!

Какие задачи нужно решать:

• Разработка и реализация HR-стратегии;

...

Наш клиент – российская компания, которая занимается строительством инфраструктурных объектов, в поиске руководителя отдела персонала.

Вы успешный кандидат на эту роль, если:

• Имеете хорошую школу HR и обладаете знаниями лучших современных практик HR
• Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом
• Разрабатывали стратегию своего отдела, согласно стратегии компании

Вам предстоит:

• Разработать стратегию развития HR функции
• Разработать программу адаптации для

...

Требования к кандидату:

• опыт работы в предполагаемой должности от 3 лет;
• образование высшее (филологическое; лингвистическое, управление персоналом);
• владение оргтехникой;
• грамотная устная/письменная речь.

Основные обязанности:

Организационная и документационная поддержка деятельности руководителя:

• составление, контроль корректности оформления документов;
• ведение графика руководителя;
• взаимодействие с другими подразделениями в рамках работы с документами, договорами и пр.

Условия:

• м. Преображенская площадь;
• график работы 5/2 с 10.00 до

...

В крупную производственную ГК ищем профессионала, который любит свою работу и будет качественно её выполнять!Ключевые задачи должности:

1. Стратегическое управление:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании и производственной площадки

2. Операционное управление:

• Матричное управление командой HR-специалистов
• Повышение эффективности HR-процессов, внедрение лучших практик
• Взаимодействие с центрами экспертиз (Recruitment, C&B, HR Admin)
• Оптимизация процессов подбора, разработка и

...

ОOO «Каша.ру» ― онлайн торговля продуктами питания. (Стартап)На базе крупной розничной сети Москвы и МО создается новый бренд и интернет-магазин (B2C- розничная сеть, e-commerce, marketplace; B2B- опт)

Обязанности:

• Руководство отделом (в подчинении 1 специалист);
• Поиск, подбор и кадровый учёт персонала: для новой интернет-платформы, для розничной сети (телефонные, очные, видео);
• Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в Компании (прием,

...

Немного о нас:

«Евроснаб» - технологическая компания с 20-летним опытом в сфере B2B-дистрибуции пищевых ингредиентов. Мы работаем в 10 странах, объединяем более 300 глобальных партнёров и обеспечиваем более 1200 видов сырья для создания безопасных, качественных продуктов.

Наша миссия — улучшать качество жизни через качество ингредиентов и решений.

Мы на этапе активного роста и выстраивания масштабной HR-системы. Ищем сильного

...