Работа: директор по персоналу в Москве, 7525 вакансий

Обязанности:

• Руководство группой управления персоналом (2 специалиста в подчинении, КДП, подбор персонала).
• Руководство группой оплаты и нормирования труда (3 специалиста в подчинении).
• Руководство инженером по обучению (формирование резерва).
• Контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (300 шт.ед.).
• Контроль ведения воинского учета.
• Контроль проведения обучения работников предприятия.
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Контроль за прохождением мед. осмотров.
• Сдача отчетов

...

полная занятость, офис у м. Сокол

Рассматриваем HR-менеджера или начинающего специалиста с профильным образованием (Управление персоналом, Педагогика, Психология), готового развиваться в крупнейшем агентстве недвижимости.

Вы освоите все направления HR (подбор персонала, адаптация, первичный кадровый учет, участие в аттестации сотрудников и т.п.).

Наши сотрудники имеют возможность общаться с соискателями на самых крупных площадках по подбору персонала и взаимодействовать со специалистами

...

Обязанности:

• Участие в проекте по внедрению платформы Галактика в банке (Импортозамещение системы SAP HR);
• Интеграция с внутренними системами банка;
• Ведение проектной и внутренней документации;

Требования:

• Высшее образование
• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;
• Знание пакета продуктов MS Office и Р7-офис, ОС ASTRA LINUX
• Знание предметных областей на законодательном уровне: Кадровый учет/Табельный учет/Расчет заработной платы/Формирование отчетности для законодательных органов;
• Знание механизмов

...

Небольшая сильная теперь российская команда ранее крупнейшей международной FinTech компании в поиске Менеджера по КДП / HR менеджера / Заместителя Начальника отдела по работе с персоналом.

С чем предстоит работать:

• Прямое подчинение начальнику отдела по работе с персоналом, перспектива роста до заместителя начальника отдела персонала.
• Полный цикл сопровождения кадрового администрирования компании (20 сотрудников, предстоит активный рост).
• Выстраивать качественный внутренний HR-сервис

...

Ищем энергичного Менеджера по персоналу, который нацелен на работу в команде!

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала уникальных специалистов (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов, координация дальнейших собеседований с внутренними заказчиками). Около 10 вакансий в работе.
• Сбор рекомендаций.
• Организация и контроль выхода сотрудников

...

Консалтинговая компания "Nordcore" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

В данный момент мы ведём поиск Ведущего специалиста по персоналу для нефтегазовой компании, занимающейся производством горюче-смазочных материалов и содержанием собственной сети АЗС.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство
• Курирование блока по расчету ЗП (взаимодействие с

...

Обязанности:

• оперативное закрытие вакансий (в работе порядка 20+ вакансий), анализ рынка труда, определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников;
• составление заявок на подбор совместно с руководителями, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки, согласование и подготовка предложений о работе;
• участие в адаптации новых сотрудников;

• организация обучения работников (по потребностям);

• бюджетирование расходов на персонал,

...

О вакансии

Отдел административного управления персоналом приглашает в свою команду менеджера по персоналу на участок по работе с отпусками.

Что нужно делать:

• проводить в системе сведения по отпускам;
• консультировать коллег по вопросам, связанным с разными видами отпусков;
• обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников;
• взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений;
• анализировать и исправлять ошибки.

Мы ждем, что вы:

• получили

...

Обязанности:

• Реализация HR стратегии компании (несколько юридических лиц - до 200 чел.)
• Разработка и реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (управленческий, линейный и ИТР-персонал).
• Бюджетирование всех затрат на персонал, контроль и обоснование отклонений бюджета ФОТ, расчет премиальной системы оплаты труда.
• Контроль и доработка систем мотивации, работа с лояльностью и HR брендом.
• Контроль процессов кадрового учета персонала, автоматизация процессов.
• Консультирование сотрудников

...

Компания РОТЕК занимается разработкой и производством телекоммуникационного оборудования для операторов связи и компаний энергетического сектора. В нашей линейке оборудования - Wi-Fi роутеры, WEB-камеры, ТВ-приставки, PLC-адаптеры, контроллеры для энергетики, приборы учета ресурсов, ИБП, ЭПУ и пр.

Задачи:

• Подбор производственного персонала, в основном массовые позиции (упаковщик, работник склада), редко ИТР (инженеры, конструкторы).
• Работа с различными источниками привлечения персонала (основной – hh.ru).
• Участие

...

Обязанности:

• оперативное закрытие вакансий (в работе порядка 20+ вакансий), анализ рынка труда, определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников;
• составление заявок на подбор совместно с руководителями, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки, согласование и подготовка предложений о работе;
• участие в адаптации новых сотрудников;

• организация обучения работников (по потребностям);

• бюджетирование расходов на персонал,

...

Отдел по работе с персоналом:

Должностные обязанности:

• Найм и адаптация сотрудников, онбординг:

  • размещение вакансий;

  • подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;

  • проведение интервью;

  • мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;

• Участие в разработке и внедрении HR процессов:

  • развитие корпоративной культуры,

  • разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников;

  • разработка и проведение мероприятий направленных на командообразование;

  • участие в организации обучения

...

Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов власти. Мы открываем вакансию Ведущего консультанта по направлению Управление персоналом (кадровое администрирование, организационный менеджмент, воинский учет).

Чем предстоит заниматься:

• Консультация Заказчика по вопросам кадрового администрирования,

...

Кто мы: Компания Elan Gallery начала работу в 2004 году и стабильно развивается на рынке посуды уже 20 лет. Наш ассортимент включает в себя различную фарфоровую и стеклянную посуду, посуду для приготовления, а также товары для кухни и дома.

Наша компания растет и развивается, и в связи с этим мы ищем еще одного специалиста в наш отдел персонала. У нас

...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология). Работая у нас, вы освоите все направления HR (подбор персонала, адаптация, первичный кадровый учет, участие в аттестации сотрудников и т.п.). Наши сотрудники имеют возможность общаться с соискателями на самых крупных площадках по подбору персонала.

Задачи

Работа с персоналом:

• набор персонала;
• размещение рекламы

...

Обязанности:

• Осуществляет документационное обеспечение деятельности приемной генерального директора, участвует в разработке, внедрении и совершенствовании единой нормативно-методической базы Музея по документационному обеспечению
• Осуществляет организационную деятельность протокольных встреч на государственном и международном уровне
• Обеспечивает взаимодействия генерального директора с должностными лицами, организациями и учреждениями
• Обеспечивает организацию протокольных мероприятий Музея, подготовку, организацию и проведение совещаний, официальных встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок, а также других

...

Ввиду активного развития продуктовой линейки компании, мы приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Поиск, подбор кандидатов на вакантные должности (с использованием различных каналов привлечения): первичный анализ входящих откликов, работа по откликам и холодный поиск, проведение собеседований;
• Первичная адаптация кандидата на рабочем месте, сопровождение кандидата на время испытательного срока;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры (мотивация, вовлеченность сотрудников, проведение оценок

...

Компания, владеющая сетью салонов перманентного макияжа и beauty-услуг премиального сегмента, в связи с расширением бизнеса приглашает на работу Операционного менеджера. Мы ищем человека, который возьмет на себя ответственность за исполнение ежедневных задач и составление отчетности, обеспечит полный контроль над исполнением поручений и других рабочих задач от руководителя. Наша цель – разгрузить Управляющего директора от ежедневных цикличных задач, но при этом

...

В команду школы "Новый взгляд" ищем Заместителя директора по средней и старшей школе

Миссия школы — создание сообщества людей, открытых новому, ориентированных на высокие стандарты, способных менять мир к лучшему и быть счастливыми.

"Новый взгляд" в цифрах:

18 000 квадратных метров540 детей с 1 по 11 класс200+ сотрудников

Лицензия, аккредитация

Чем предстоит заниматься?

Управление

• Принимать участие в разработке

...

Стабильная компания, оказывающая аудиторские и аутсорсинговые услуги (без поиска клиентов!), ищет кандидата на вакансию Заместитель генерального директора по аутсорсинговым услугам.

Обращаю внимание! Мы не ищем Финансового директора/Генерального директора и не рассматриваем кандидатов, которые на данный момент работают в этих должностях.

Требования:

-Высшее образование ( бухгалтерское, экономическое, как дополнительное приветствуется - техническое, юридическое).

- с управленческим опытом, когда в подчинении от

...