Работа: менеджер по подбору домашнего персонала в Москве, 66233 вакансии

PAБOТA ДOМA. РАБОТА БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ.PАБОТA С KOMФOPТОМ.БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ.

Рекрутер - фрилансер удалённо.

Bаш доxoд 95000 - 135000 pуб. И выше ⬆️ на руки!

Ваш доxoд напpямую зависит тoлькo от вac и ничем нe oгpаничeн.

Выплаты pаз в недeлю.

Cовpeмeннoе рекрутинговое агентство приглашает Рекрутеров - менеджеров для подбора персонала.

Работа по дистанционному формату.Актуальная, современная профессия для людей, ценящих

...

Задачи:

• Подбор персонала на массовые и точечные позиции;
• Ведение вакансии от получение заявки до найма сотрудника;
• Контроль и сопровождение кандидата во время обучения и адаптации;
• Проведение внутренних опросов в компании (eNPS и пр.);
• Мониторинг рынка заработных плат в регионе;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Участие в различных HR проектах.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонал от 1 года;
• Опыт

...

Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже более 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

Обязанности:

• Точечный подбор

...

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала – закрытие вакансий разных уровней (от экспертов до руководящих должностей) в установленные сроки (средняя нагрузка – 15-18 вакансий одновременно)

• Работа с заказчиками – выстраивание долгосрочных партнерских отношений, консультирование на всех этапах подбора: от открытия вакансии до выхода сотрудника на работу

• Продвижение вакансий – размещение на job-порталах, корпоративном сайте и соцсетях, поиск кандидатов через

...

ОК-Стафф – аутсорсинговая компания, предоставляющая персонал для складов и производств, мы находимся на рынке с 2009 года.

Сейчас находимся в поисках сотрудника в подразделение подбора и адаптации персонала, в связи с расширением компании.

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов на вакансии для складов и производств (грузчики, комплектовщики, кладовщики, разнорабочие и др.).

- Первичный отбор резюме, проверка соответствия требованиям.

- Проведение

...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала по заявкам
• Коммуникация сзаказчиками по заявкам в работе
• Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций

...

Мы - рекрутинговая компания Topassistant - активно растем и быстро развиваемся в новых направлениях поиска, ищем боевого рекрутера к себе в команду, который готов идти с нами к самым вершинам подбора!Наши заказчики - известные средние и крупные международные компании (ритэйл, IT, юридические, финансовые, производственные и многие другие).

Что тебя ждет:- полная удаленка, никакого офиса (мы все работаем из

...

Компания – производитель и поставщик промышленного оборудования для корпоративного сегмента приглашает к себе в команду менеджера по подбору персонала.

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Испытательный срок до 3-х месяцев;

График 5/2, с 10.00 до 19.00;

Заработная плата от 130 000 рублей после вычета налога;

Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока;

Локация – м. Минская.

Обязанности:

Полный цикл процесса подбора

...

Меня зовут Иван я собственник компании, мне 28, занимаюсь торговлей 4 года, за это время добился не малых результатов-основной фактор успеха это трудолюбие.

Окружаю себя ответственными и трудолюбивыми сотрудниками готовыми расти и развиваться вместе со мной и компанией)

Ищу Hr специалиста по подбору персонала.

Ключевые обязанности это подбор и найм сотрудников екома (менеджер мп на вб, дизайнеры, руководители отдела продаж)

...

Охранная Группа "Оберегъ" - это динамично развивающаяся компания с командой профессионалов и стратегий эффективного развития.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НОВИЧКАМ:

✔ Полное обучение специфике подбора охранного персонала✔ Наставничество от опытных HR-менеджеров✔ График работы 5/2

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск кандидатов через job-сайты и соцсети• Проведение первичных собеседований по готовым скриптам• Взаимодействие с учебными центрами для привлечения стажёров•

...

Привет! Мы дружная быстрорастующая компания. Ищем энергичного человека с опытом в подборе персонала.Полностью удаленная работа, перспективы роста, бонусы и повышения.Требования:

• Свободный разговорный английский.
• Опыт в подборе персонала.
• Ответственность, самоорганизованность.

Обязанности:

• Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск каналов для привлечения кандидатов.
• Разработка эффективных стратегий подбора персонала.
• Анализ эффективности источников поиска.
• Обработка откликов, работа с базой резюме.
• Проведение

...

Зона ответственности:

• Полный цикл подбора персонала на позиции в области продаж, маркетинга, финансов и смежных направлений.

• Анализ рынка труда, разработка и реализация стратегии поиска кандидатов для каждой вакансии.

• Организация и проведение интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств.

• Активное использование различных методов поиска: прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными сетями и профессиональными сообществами.

• Управление и наставничество ресёрчера

...

Обязанности:

• Поиск и первичный отбор резюме;
• Проведение телефонных интервью, переписка в мессенджерах, приглашение подходящих кандидатов в офис для очного собеседования;
• Согласование интервью с кандидатами;
• Поддержание коммуникации на всех этапах подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала или в сфере HR от 1 года;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Грамотная письменная и устная речь - это не шаблонная фраза, а важный критерий отбора

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора специалистов в области: строительство, проектирование, инженерные сети, бэк-офис.
• Выстраивать партнерские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса, исследовать рынок и участвовать в составлении профиля вакансии.
• Определять стратегии поиска кандидатов, реализовывать стандартные и искать креативные методы поиска кандидатов, с помощью инструментов нетворкинга, executive search и hunting.
• Анализировать рынок труда, проектировать карты талантов и списки компаний-доноров.

...

Привет!

Мы компания Sequoia service - лидеры в сегменте подбора линейного персонала. Уже более 15 лет мы предоставляем комплексные решения для среднего и крупного бизнеса на территории всей страны.Мы ищем активного и амбициозного профессионала, который готов стать частью нашей команды и помогать нам двигаться к новым высотам. Если ты любишь работать с людьми, умеешь находить общий язык и хочешь

...

Мы — команда, создавшая бренды Easy Clean и SPOLAX и ставшая одним из ключевых игроков на рынке. Наша история началась в 2019 году в городе Орёл, а в 2023 году мы являемся лидером на рынке e-commerce согласно данным центра аналитических исследований.

Если вы ищете профессиональный рост и амбициозные вызовы в дружелюбной атмосфере, то мы вас ждем! Присоединяйтесь к нашей команде

...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!Обязанности:

• Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала в структуры Правительства Москвы
• Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами
• Подготовка мониторинга заработных плат, проведение аналитики по подбору
• Выполнение поручений руководителя,

...

Обязанности:

• Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы;
• Самостоятельный поиск соискателей по вакансиям и работа с откликами;
• Проведение телефонных собеседований;
• Организация собеседований с кандидатами:
• Подготовка документов для дальнейшего оформления сотрудника:
• Согласование бюджета, составление статистики и подготовка отчетов по результатам работы для руководства:

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;(желательно в ЧОП или на

...

Обязанности:

• Подбор линейного наемного персонала по заявке;
• Ежедневный контроль выхода наемного персонала;
• Ведение отчетности;
• Ведение табелей;

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе линейного персонала;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• На испытательном сроке (3 месяца) заработная плата 120000 рублей, по окончании испытательного срока 150000 рублей;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны переработки);
• Офис находится в центре

...

Мы — динамично развивающаяся компания AST-GROUР!

Наша команда — это профессионалы, которые стремятся к успеху и развитию. Мы ищем талантливого рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов и укреплять нашу команду.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и систему бонусов.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.

...