Работа: гардеробщик временный персонал подработка в Москве, 2925 вакансий

В МИЭЛЬ, крупнейшем агентстве недвижимости с 30-летней историей, открыта вакансия менеджера по адаптации персонала!

Представьте, что Вы – проводник в мир недвижимости для новых сотрудников, их наставник и мотиватор. Именно Вам предстоит помочь им быстро освоиться, полюбить компанию и стать настоящими профессионалами!

Что мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: работа в компании с 30-летней историей – это

...

Привет!Меня зовут Полина Петрова, я HRD в Huntflow — рекрутинговой системе №1 в России. Сейчас наша команда состоит из отдела рекрутмента и HR PM.Моя задача — выстроить HR-процессы, в которых мой департамент будет не частью проблем, а их решением. Именно поэтому мы ищем еще одного специалиста, который будет взаимодействовать со всеми отделами компании, решать их задачи, заботиться о

...

Наша компания имеет все необходимые лицензии ФСТЭК России и ФСБ России в области информационной безопасности, а также квалифицированных специалистов для выполнения работ по установке и настройке средств защиты информации и аттестации объектов информатизации.

Стань частью нашей команды!

От нас: классная система адаптации и наставничества, официальное оформление, аккредитованная IT-компания.

Уважаемые кандидаты, в первую очередь рассматриваем резюме с наличием фото.

Обязанности:

• Полный

...

ООО ВЕТА ЭСТЕЙТ (отельный бизнес)

ПРИГЛАШАЕТ к сотрудничеству

СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Мы ценим:

-релевантный опыт работы с сфере HORECA;

-опыт в рабочих каналах/инструментах для эффективного поиска;

-знание базы прямого поиска, опыт массового подбора персонала (горничные, хаусмены, сотрудники службы приема и размещения, официанты);

-готовность к работе с кандидатами из СНГ;

-приветствуется опыт работы в отелях.

Условия:

-оформление

...

Привет! Меня зовут Станислав, я СЕО бренда «OMM BLAT». 7 февраля этого года мы запустились, и наш бальзам для губ стал самым трендовым бальзамом весны.На этот год у нас большие планы и цели, и для того, чтобы их достичь нам нужно сформировать сильную команду. Поэтому мы в поиске сильного HR менеджера, который знает и может выстраивать все HR процессы в

...

Наша группа компаний работает уже 20 лет. Мы занимаемся оптовой торговлей тканями, текстильными изделиями и специальными принадлежностями по всей России и Ближнему зарубежью (В2В).

Обязанности:

• Подбор офисного персонала;
• Размещение объявлений на работных сайтах;
• Работа с откликами, поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• Сбор рекомендаций, организация выхода на работу;
• Прием документов для оформления сотрудника;
• Контроль прохождения испытательного срока;

...

В связи со стремительным ростом и развитием отделов, мы приглашаем на работу HR-менеджеров, готовых развиваться и занимать новые должности! Сейчас ищем как ведущего специалиста в отдел, так и начинающего рекрутера.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Участие в полном цикле подбора персонала (в различных направлениях: менеджеры по продажам и сопровождению клиентов, IT (программисты и разработчики 1С, аналитики, сервис-инженеры, системные администраторы), бэк-офис и др.);

...

Если вы хотите развиваться в сфере подбора персонала, но у вас нет соответствующего опыта работы и вы не знаете с чего начать? Тогда наша вакансия именно то, что вам нужно!

Ваши основные задачи:

• Проведение интервью с кандидатами
• Работа в базе данных
• Работа с различными ресурсами для подбора персонала
• Организация собеседований
• Проведение телефонного интервью
• Участие в жизни компании

Кого мы ищем?

...

Что нужно делать:

• Проводить анализ организационных структур, а именно оценивать предложения подразделений по созданию или изменению оргструктур, разрабатывать оптимальные модели совместно с руководителями и HR-бизнес-партнёрами.
• Анализировать описания должностей, устранять дублирование функций и обеспечивать логичное распределение задач внутри и между подразделениями.
• Присваивать должностям уровни (грейды) в соответствии с принятой системой, обеспечивая прозрачность и сопоставимость ролей.​​​​​​​
• Сопровождать организационные изменения, а именно участвовать

...

Ищем инициативного и ответственного рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора как линейного, так и административного персонала на пищевом производстве.

Если вы умеете быстро и качественно закрывать вакансии, разбираетесь в кадровых документах и хотите работать в нашей команде — будем рады знакомству!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (производственные и административные должности);
• Проведение первичных собеседований;
• Организация выхода кандидатов «под ключ»;

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• поиск и подбор персонала на открытые позиции для филиалов Компании в регионах;
• составление и размещение вакансий, умение составлять правильные запросы и находить нужных кандидатов;
• оценка личностных и профессиональных компетенций кандидата;
• проведение телефонных и онлайн собеседований;
• координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
• ведение кандидата до момента выхода на работу;
• участие в других проектах HR департамента;

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы в

...

Обязанности:

Подбор линейного и офисного персонала в том числе на вахту:-

- точечный и массовый подбор персонала на вакансии (охранник, водитель-охранник, телохранитель, контролер, техник ОПС, заместители генерального директора, начальники охраны, технические специалисты, бухгалтера, делопроизводители, водители и т.д.);

- получение заказов в чате, по почте и т.д.

- проведение телефонных интервью, представление руководителям для выбора и утверждения кандидатов в чате,

...

В крупную нефтегазовую компанию ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" требуется специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Анализ потребности организации в персонале на АЗС и размещение актуальных вакансий на информационных ресурсах;
• Активный поиск кандидатов;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Координация кандидатов до момента выхода;
• Ведение отчетности;
• Участие в обеспечении процесса оформления работников, проверка документов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее образование и

...

Обязанности:

• Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей;
• Замещение руководителя отдела на время отсутствия (контроль всех процессов отдела, контроль работников);
• Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора;
• Адаптация новых сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам отдела;
• Организация проведения мониторинга и анализ рынка труда;
• Отчетность, статистика.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет;
• Умение проводить

...

Ищем Курьеров на подработку!

Ежедневные выплаты, свободный график, нетяжелые заказы - специально для удобства наших сотрудников.

ВЫПЛАТЫ:

• 300-600 р/час (3 000-6 000 р. в день)

Преимущества:

• Работа на любом устройстве (Android и IOS)
• Возможность выйти на слот, "когда захочу" - только нажми кнопку
• Униформа не обязательна
• Самостоятельная регистрация в удобное время

Условия:

• Трудоустройство самозанятых или

...

Ricci – инвестиционно-консалтинговая компания в сфере жилой и коммерческой недвижимости с международным присутствием.

Предоставляем профессиональные брокерские и консалтинговые услуги высочайшего качества в сфере коммерческой и жилой недвижимости, помогая клиентам принимать обоснованные решения и реализовывать их цели.

Ищем в hr-команду младшего специалиста по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Публикация вакансий на различных источниках, поиск кандидатов и проведение отбора.
• Проведение первичных телефонных

...

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала – закрытие вакансий разных уровней (от экспертов до руководящих должностей) в установленные сроки (средняя нагрузка – 15-18 вакансий одновременно)

• Работа с заказчиками – выстраивание долгосрочных партнерских отношений, консультирование на всех этапах подбора: от открытия вакансии до выхода сотрудника на работу

• Продвижение вакансий – размещение на job-порталах, корпоративном сайте и соцсетях, поиск кандидатов через

...

В компании АО "Дороги и Мосты" открыта вакансия ТЕХНИКА (ТАБЕЛЬЩИКА) строительного участка.

Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».

ОБЯЗАННОСТИ:

• ведение табеля учета рабочего времени и оформление документации по заработной плате, сдача в отдел кадров, в отдел труда и заработной платы;
• ведение учета электронных больничных листов нетрудоспособности работников подразделения;
• подготовка планируемых ежегодных отпусков, в том числе льготной категории работников

...

Привет!

Мы ищем в нашу команду колл-центра Специалиста по планированию персонала!

Чем предстоит заниматься:

• Оптимизировать графики и расписания работ сотрудников, учитывая операционные потребности
• Контролировать соблюдение расписания и оценивать эффективность работы сотрудников
• Анализировать соотношение загрузки и ресурсов к реальной эффективности сотрудников
• Вести контроль за перекрытием невыхода сотрудников в случае больничных и внеплановых отпусков
• Работать с запросами в системе Jira, а также

...

Департамент управления персоналом ГК "Москабельмет" реализует проекты по развитию и обучению персонала компании. Мы используем современные инструменты и технологии, которые позволяют сделать процесс обучения более интересным и доступным.

Если у тебя есть опыт в сфере работы с персоналом и желание развиваться вместе с нами - мы приглашаем тебя в нашу команду!

Чем предстоит заниматься Специалисту по проектам:

1. Администрирование системы подачи

...