Стабильная компания, оказывающая аудиторские и аутсорсинговые услуги (без поиска клиентов!), ищет кандидата на вакансию Заместитель генерального директора по аутсорсинговым услугам.
Обращаю внимание! Мы не ищем Финансового директора/Генерального директора и не рассматриваем кандидатов, которые на данный момент работают в этих должностях.
Требования:
-Высшее образование ( бухгалтерское, экономическое, как дополнительное приветствуется - техническое, юридическое).
- с управленческим опытом, когда в подчинении от
...
Мы поручим:
Разработку и реализацию коммерческой стратегии:
формирование и внедрение стратегий продаж и маркетинга для достижения поставленных бизнес-целей;
анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
Взаимодействие с клиентами:
установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевымиклиентами;
проведение переговоров на уровне руководства и заключение сделок.
Управление командой:
руководство блоками продаж, подбор, обучение и развитие сотрудников;
постановка задач и контроль выполнения KPIs для
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?
С Совкомбанком все реально!
Что мы ждем от тебя:
Чем ты будешь заниматься:
...
Обязанности:
...
Основные обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
ОБЯЗАННОСТИ:
...
Обязанности:
...
Мы предлагаем:
...
Внимание! Данная вакансия предполагает переезд в г. Волгоград
Объект: строительство комплекса по производству смазок и смазочно-охлаждающих жидкостей
Обязанности:
...
Основные обязанности:
...
Наши предложения:
Наши
...
Что делать:
У нас:
...
Респект – динамично развивающийся обувной бренд - в поисках талантливого Управляющего магазином для решения интересных задач!
Ваши обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Главная задача - организация охраны объектов, выставление постов, взаимодействие с заказчиком. Работа не в офисе, Контроль за работой службы охраны вверенных объектов, объезд вверенных объектов, внеплановые проверки, обучение; Введение наблюдательных дел, графиков работы по постам, своевременная ротация по постам; Отчетность в бухгалтерию и отдел кадров; Отслеживание работы сотрудников на постах, контроль исполнительской дисциплины, внешнего вида, исполнения обязанностей; Контроль сроков документов...