Работа: в Москве, 1 вакансия

Мы очень ищем в команду Практики оценки и развития руководителей высшего звена (консалтинговое направление) – умного (с большим кругозором), ответственного (не забывающего даже про мелкие задачи), самоорганизованного и системного человека, который сможет организовать 5 участников команды, понимает процесс оказания услуг B2B и сможет реализовывать управление проектами внутри практики.

Обязанности:

• Административная поддержка членов команды (ведение графика встреч, управление календарем, организация командировок

...