Работа: в Москве, 5 вакансий

Кого мы ищем (требования)

Кто такой администратор игры? Администратор игры - это первый и самый главный человек на играх Квиз, плиз! Администратор – это информационный и принимающий решения центр всего мероприятия. Администратор отвечает за все аспекты игры во время ее проведения.Так как этот раздел Хедхантера называется «требования», то главными требованиями от нас к кандидату являются:- Стрессоустойчивость. Игры Квиз,

...

Привет, это Квиз, плиз!

Мы проводим интеллектуально-развлекательные игры для всех и каждого.

За 8 лет мы стали одной из крупнейших франшиз в развлекательной индустрии барных игр. Наши игры проходят каждый вечер в барах по всему миру - в 34 странах и в 160+ городах.

Мы стремительно развивающаяся компания, горящая своим проектов и активно создающая новые, в связи с чем

...

О нас:

Алоха, Квиз, плиз! на связи.

В смысле не слышали?

Ладно, ща расскажем.

Квиз, плиз! – это интеллектуально-развлекательная битва, которая проходит в барах почти любого города Земли каждый день.

Мы перманентно находимся в поисках клевых людей, которые были бы с нами на одной волне, разделяли наши ценности, умели работать и веселиться. Одним словом (ну ладно, двумя) – ищем

...

Мы делаем интеллектуально-развлекательные игры Квиз, плиз!, которые проходят каждый вечер в барах Москвы и еще более 118 городов России, США, Израиля, Казахстана, Кипра, Великобритании, Латвии, Канады (дальше — больше). Это удивительное развлечение, которое стремительно набирает популярность и доставляет огромное удовольствие как игрокам, так и нам, организаторам этой игры.

Сейчас мы ищем друга по телефону и переписке для наших игроков, решалу,

...

• Пятидневная рабочая неделя с 11:00 до 20:00 (выходные: сб, вс, праздничные дни), плавающее начало рабочего дня. Гибрид/офис - обсуждается индивидуально.
• Комфортный офис в стиле лофт в шаговой доступности от станций метро Белорусская с настольным теннисом, кальяном и неограниченным запасом вкусной еды и напитков;
• Интересные задачи, работа в дружной команде молодых специалистов;
• Лояльное руководство;
• Возможность развития и профессионального роста;
• Выплаты ЗП

...