Работа: в Москве, 1 вакансия

Обязанности:

Ведение полного кадрового документооборота (штат сотрудников до 300 человек):

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Составление графика очередных отпусков, осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков;
• Внесение информации о количественном,

...